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Directeur artistique
Productrice
E20 Experts
Debbie Zakaib
Directrice générale,
mmode,
la Grappe métropolitaine de la mode
Forte de son expertise en gestion et en mode, et de son engagement au sein de plusieurs conseils d’administration, Debbie Zakaib est à la tête de la Grappe mmode depuis 2016 en tant que directrice générale. Lancée en mai 2015, mmode, la Grappe métropolitaine de la mode, a pour mission d’améliorer la compétitivité et de contribuer à la croissance de l’industrie de la mode québécoise en agissant comme principale plateforme d’échange et de collaboration de l’écosystème.
Debbie Zakaib détient une maîtrise en marketing de HEC Montréal. Après avoir œuvré quelques années au Bureau fédéral de développement régional à l’élaboration du programme d’aide aux créateurs et de promotion de la mode au Québec, elle a travaillé pendant plus de 10 ans dans le domaine des produits de consommation, en tant que directrice de développement de marques chez L’Oréal, Coca-Cola et Johnson & Johnson. Elle a aussi entretenu un blogue au magazine Clin d’œil, et a été chroniqueuse urbaine à ICI Radio-Canada télé.
Passionnée d’art et collectionneuse, elle a été impliquée au sein de nombreux projets en art visuel, et siège depuis 9 ans sur le conseil d'administration de la Fondation du Musée d’art contemporain de Montréal, pour laquelle elle a présidé l’organisation du Bal annuel durant près d'une décennie. Elle a également été administratrice sur le C.A. de la Factry, l'École des sciences de la créativité, sur le C.A. de la Fondation Eulalie-Durocher, et organisatrice pendant 5 ans de La FAC, La Foire d'art contemporain de Saint-Lambert.
Melisa Alessi
Directrice du développement durable et
développement de produits,
Frank And Oak
Directrice principal du développement de produits expérimenté, avec une expérience confirmée dans l'industrie de l'habillement et de la mode. Compétences en matière de durabilité de la chaîne d'approvisionnement, d'analyse des tendances, de conception technique, de textiles et de R&D.
Eva Hartling
Fondatrice et présidente,
The Brand is Female
Eva Hartling a fondé The Brand is Female en 2018. Experte en développement de marque, marketing et communications stratégiques, Eva s’est donné comme mission de faire la promotion du leadership féminin sous toutes ses formes. Via son agence, Eva travaille surtout avec des femmes entrepreneures à la tête de marques de mode, luxe, style de vie et beauté. Forte de ses deux décennies d'expérience à aider des marques à atteindre leurs objectifs à l’échelle locale et internationale, Eva a développé une expertise en ce qui concerne le comportement des consommateurs, et tout particulièrement des consommatrices féminines.
Avant de devenir elle-même entrepreneure, Eva occupait le poste de Vice-présidente, Stratégie de marque et chef de la direction du Marketing chez Birks, où elle a dirigé le développement de campagnes et de produits innovateurs dans le contexte d’un rebranding à l’échelle globale, qui a généré une visibilité phénoménale pour l’entreprise. Avant de joindre Birks, Eva a occupé des postes en communication, marketing et affaires publiques chez Téléfilm Canada, RONA, BDC et IBM Canada. Eva est la fondatrice de la baladodiffusion The Brand is Female qui est en tête des palmarès nord-américains et s’est positionné comme émission phare dans la catégorie du leadership féminin. Eva s’implique auprès de la Fondation du Musée d’art contemporain de Montréal et CANFAR.
Anick Beaulieu
Vice-présidente développement et partenariats,
C2 International
La force d'Anick est de lier les grandes idées aux résultats commerciaux. Sa capacité à comprendre les objectifs commerciaux des partenaires actuels et futurs l'amène à établir des partenariats significatifs et durables pour C2. Grâce à ses transactions avec des institutions technologiques et financières telles qu'IBM, Facebook, ElementAI, RBC et bien d'autres, elle a placé la barre des partenariats à un nouveau niveau et s'est révélée être la clé du vaste réseau local et international de C2.
Toujours prête à travailler en équipe, Anick livre des résultats et réussit à inspirer à son équipe à viser plus haut, d'incorporer des stratégies gagnantes et de susciter de nouvelles façons de penser. Pour elle, l'intrapreneuriat est le nouvel enjeu.
